Vraag en antwoord
-
Hybride werken is bij ons heel normaal. Samen met je team bepaal je wat het beste voor jullie werkt. Thuis, op kantoor of een combinatie van beide.
-
Zeker, want voor niets gaat de zon op!
Internet, koffie, thee, gas, water en licht, wij dragen graag bij aan de kosten en aan jouw comfort als je thuis werkt.
Maandelijks dragen wij €30,- netto bij o.b.v. een fulltime dienstverband. -
Zeker! vanaf > 10km vergoeden wij onbelast € 0,19 per km, voor woonwerkverkeer, of de gemaakte kosten voor het OV. Voor zakelijke km vergoeden wij € 0,39 per km, hiervan is €0,19 onbelast en €0,20 belast.
-
Om lekker aan de slag te kunnen gaan, moeten wij er natuurlijk wel voor zorgen dat je de juiste middelen tot je beschikking hebt.
Zo krijg je van ons een laptop, de keuze voor een mobiele telefoon of een telefoonvergoeding, een bureaustoel en een extra beeldscherm voor thuis. Dat werkt wel zo prettig. -
Ja, wij geloven niet in het steeds verlengen van korte contracten. We bieden je direct een jaarcontract met 1 maand proeftijd. Zijn we na dat jaar overtuigd van de match? Dan krijg je aansluitend een contract voor onbepaalde tijd.
-
Zeker! Wij zijn trots op onze unieke opleidingsregeling! Er is heel veel mogelijk, zonder kleine lettertjes in een overeenkomst.
-
Je krijgt bij ons 27 vakantiedagen per jaar om lekker te doen waar jij zin in hebt! Natuurlijk hopen we dat je daarna met veel plezier weer bij ons terug komt. Kom je tijd te kort? Dan kun je bij ons ook vakantie-uren bij kopen.
-
De voertaal is Nederlands, velen spreken een aardig woordje over de grens, maar in de teams wordt over het algemeen Nederlands gesproken.
-
Nee, helaas kunnen wij je daar niet bij helpen.
-
Dat is van verschillende dingen afhankelijk en kan per vacature anders zijn, maar gemiddeld is dat zo'n 1,5 week.
-
Daar vind je alles over op de speciale sollicitatieproces pagina.
Meer weten?
Daniëlle Krul
Talent Acquisition Specialist