HR Consultant I HR Analytics

HR Consultant I HR Analytics

Direct solliciteren

Visma Roxit maakt ICT-oplossingen voor gemeenten, provincies, waterschappen, netwerkbeheerders en zelfstandige bestuursorganen. Zij wil een waardevolle bijdrage leveren aan onze samenleving. Dit doen wij door het werk van onze klanten te verbeteren met innovatieve cloud oplossingen die aansluiten op domeinkennis. Met onze oplossingen voor vergunningverlening, toezicht & handhaving, planvorming, bodem en ondergrondse infrastructuur dragen bij aan de inrichting en het beheer van onze fysieke leefomgeving. Van alle Nederlandse gemeenten gebruikt 99% één of meerdere van onze producten in deze domeinen. Wij hebben kantoren in Zwolle, Haaksbergen, Arnhem, Nieuwegein en Zoetermeer. Ter versterking van ons HR-team in Zoetermeer zoeken wij een nieuwe HR collega.

De afdeling

Visma Roxit kent geen afdelingen maar teams. Samen met je collega HR Consultants draag je bij aan de ontwikkeling van Agile HR binnen de organisatie. Visma Roxit werkt met zelf-organiserende teams en op een agile manier volgens de Scrum-methodiek. Het HR-team bestaat, naast deze vacature, uit een Director People & Organization, twee HR Consultants (waarvan één vacature ter uitbreiding) en een HR Medewerker.

Vanuit HR werk je samenwerkingsgericht en ben je onderdeel van een multidisciplinair team en breng je HR-expertise mee in de lopende projecten. Je werkt dagelijks mee aan de professionalisering van HR-beleid en HR-producten. Thema’s die het komende jaar op de agenda staan zijn: de employee journey, onboarding, werving & selectie, functiehuis en het professionaliseren van HR-processen.

Wat ga je doen?

Je bent een allround HR-professional met brede kennis van het vak en durft je rol te pakken in het Scrum team. Je hebt een intrinsieke drive om te willen verbeteren, je kunt goed in processen denken maar ook out of the box. Je bent zelfstandig en een stevige communicatieve gesprekspartner die teams weet mee te krijgen. Je vindt het leuk om in de HR-thema’s en interne HR-processen te duiken, analyses te maken en te signaleren hoe en waar het beter kan en dit vorm te geven. Je bent een goede coach voor de organisatie, mensgericht met affiniteit voor de ‘harde’ kant van HR.  

Als HR Consultant ben je een veerkrachtige persoonlijkheid die Agile werkt en feedback uit de organisatie continu meeneemt in de ontwikkeling van HR. Samenwerking staat hierbij centraal. Het is een spannende rol, omdat Visma Roxit een innovatieve organisatie is. Alle HR-thema’s komen voorbij in deze rol, maar niet binnen een traditionele organisatiestructuur. De toepassing is vaak net even anders en er wordt van je verwacht dat je hier flexibel en creatief mee omgaat. Er staat al veel en tegelijk is er nog veel te doen aan verbeterslagen, dus fijn als je met een frisse blik naar de veranderingen kijkt. Jij brengt de behoeftes binnen de organisatie in kaart en zorgt ervoor dat vernieuwende HR-oplossingen worden bedacht en geïmplementeerd. ‘Data driven decision making’ wordt in de bedrijfsvoering van Visma Roxit steeds belangrijker. Om die reden speelt HR-analytics een belangrijke rol.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

  • Realiseren van de Agile HR projecten en HR-advies ondersteunend aan de organisatie;
  • Behoeften in kaart brengen en met verbetervoorstellen komen op het gebied van HR-processen, systemen, policies en analytics;
  • Adviseren op diverse gebieden van het HR vak, waaronder recruitment, individuele casuïstiek, verzuim, functioneren en contractmanagement;
  • Analyseren van processen als recruiting, onboarding, employee journey, etc. en doet voorstellen ter verbetering;
  • Het bieden van HR support en bijdragen aan de implementatie van HR-processen;
  • Het mede-ontwikkelen, implementeren en onderhouden van HR data;
  • Het rapporteren, analyseren en visualiseren van HR-data en management informatie.

Ben je ambitieus en positief ingesteld? Je kunt je verder ontwikkelen in deze rol en groeien in de organisatie. Je geeft zelf invulling aan deze rol. Vind je het een uitdaging om bezig te zijn met continue ontwikkeling van HR? We maken graag kennis met jou!

Verder verwachten wij van jou:

  • Je beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding in HRM, bedrijfskunde of analytics;
  • Je beschikt over tenminste 5 jaar relevante HR advieswerkervaring;
  • Je bent analytisch sterk, wil zaken begrijpen en doorgronden en hebt affiniteit met HR-analytics;
  • Je hebt ervaring als HR Consultant of HR Projectmanager, ervaring met agile werken is een pre;
  • Je bent gericht op samenwerken en pakt daarbinnen een zelfstandige proactieve rol en neemt je verantwoordelijkheid;
  • Je houdt van grondig analyseren, advies uitbrengen en verantwoordelijkheid nemen;
  • Je vindt het leuk om de diepte in te gaan met data en cijfers;
  • Je bent uitstekend op de hoogte van het HRM-vakgebied en de Nederlandse wet-en regelgeving;
  • Je bent conceptueel sterk maar ook pragmatisch in aanpak;
  • Je bent flexibel en in staat de behoeften van de business te vertalen naar bij de organisatie passend HR-beleid;
  • Jij past in een dynamische omgeving en bent niet zo snel van je stuk gebracht als de dingen anders lopen dan je eerst dacht;
  • Jij bent direct, open, positief ingesteld en eerlijk in je communicatie. Autonoom en overtuigend.

Wat bieden wij jou?

Ons bedrijf kenmerkt zich door betrokken medewerkers, korte lijnen, de nieuwste technologieën en een prettige werksfeer. We zijn trots op de producten en diensten die wij neerzetten. Wij gaan voor een tevreden klant en rusten niet voordat we een oplossing hebben gevonden die werkt. Net als de kwaliteit van ons werk vinden we kennisdelen en ontspanning belangrijk. Zo hebben we een Visma Roxit Academy en sluiten we elke vrijdag af met een (digitale borrel) en een pub quiz. Alle teams werken volgens de Agile/scrum methodiek. 

Verder bieden wij: 

  • Het salaris is afhankelijk van competenties en ervaring en bedraagt maximaal €4.300,= euro per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, 27 vakantiedagen, zakelijke kilometervergoeding van € 0,39, etc.)
  • Werk met up-to-date technologie zodat jij jezelf kan ontwikkelen;
  • Een gezellig team met professionele collega’s.

Hoe nu verder?

Lijkt deze functie jou interessant? Leuk! Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatieknop. Wij nemen jouw sollicitatie dan z.s.m. in behandeling. Heb je vragen over deze vacature? dat kan natuurlijk ook. Neem dan even contact op met één van onze HR consultants of bel met bovenstaand telefoonnummer.

Direct solliciteren

Heb je vragen?

Team HRM